Как настроить список достижений

Достижения всегда строятся на основе рейтинга, поэтому для начала нам нужно его создать. Для этого заходим в раздел «Рейтинги» блока «Администрирование» и нажимаем «Добавить рейтинг».

В рейтинге есть 2 ключевые части, без которых он не может существовать:

  • Параметры его отображения – блок «Основные параметры»
  • Правила подсчет – блок «Правила формирования рейтинга»
Сначала устанавливаем параметры отображения:

  • Название – будет отображаться в списке рейтингов
  • Описание – будет отображаться на странице с таблицей лидеров
  • Тип отображения – будет ли рейтинг отображаться в виде гистограммы, просто числа с картинкой либо не будет отображаться вообще
  • Цвет – цвет гистограммы рейтинга
  • Позиция – показывает, какой порядковый номер рейтинга в списке, если рейтингов несколько
  • Иконка рейтинга – картинка, которой будет сопровождаться рейтинг
  • Иконка маркера – картинка, которая будет отмечать позицию каждого сотрудника в рейтинге


Как настроить список достижений?

После добавления правил рейтинга, добавляем квесты. В данном случае они будут представлять собой группу достижений, подчиняющихся одним и тем же правилам, а именно:
  • В какой промежуток времени эти достижения могут быть выполнены
  • Смогут ли они выполняться всеми сотрудниками неограниченное количество раз либо каждый сотрудник сможет выполнить определенное число достижений, либо достижение смогут выполнять только несколько первых сотрудников.
Чтобы список достижений был доступен пользователям, у квеста обязательно должна стоять галочка «Использовать для списка достижений». А чтобы этот список не дублировался в виджете квестов на дашборде ставим галочку «Не показывать на главной»:

Как настроить список достижений?

После создания квеста добавляем в него шаги-достижения. Даем ему название и в типе шага выбираем «Отметить выполнение вручную».

Как настроить список достижений?

Если необходимо, чтобы достижение сразу попало в Ленту событий, ставим галочку «Автоматическое подтверждение цели», если же потребуется использовать премодерацию, то оставляем галочку снятой.

Также можно выполнить следующие действия:
  • Разрешить пользователю сообщать о выполнении шага квеста
  • Разрешить тому, кто выполнил шаг, поделиться баллами
Ну и, конечно, добавляем число баллов, которое будет начисляться в рейтинг при выполнении достижения.

К одному квесту можно добавить неограниченное число шагов.

Можно сделать рейтинг скрытым, чтобы сотрудники не видели таблицу лидеров, но мы настоятельно рекомендуем сохранить рейтинг видимым, чтобы сотрудники могли видеть динамику друг друга.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных