21 сентября приходите на Умный завтрак "Геймификация в HR: фокус на результат"! Зарегистрироваться!

Это Мотивация персонала

“Пряники” - онлайн сервис, позволяющий создать программу нематериальной мотивации персонала за считанные минуты.
Готовые инструменты позволят Вам быстро собрать эффективную программу признания, организовать состязание или вдохновить на творческие подвиги.

Арсенал инструментов

  • Виртуальная валюта
    Виртуальная валюта

    для благодарности
    и награждения

  • Магазин подарков
    Магазин подарков

    за виртуальную валюту

  • Бейджи
    Бейджи

    для признания заслуг и формирования профиля
    достижений

  • Рейтинги
    Рейтинги

    для азарта, сореванования
    и выявления лучших

  • Конкурсы
    Конкурсы

    для творческой самореализации
    и взаимопомощи

Счастливые сотрудники
работают

на 31% эффективнее

*согласно исследованию американского психолога Шона Ачора
А насколько
эффективны
Ваши сотрудники
?

Мотивация пряником
Лучше чем мотивация кнутом

Хотите узнать больше? Оставьте заявку!


Наши преимущества

  • Продукт, готовый к использованию
    Зарегистрируйтесь за 1 минуту и начинайте использовать!
  • Бесплатный “пилот” на месяц
    Хотите попробовать, проверить гипотезу, показать коллегам? Без проблем! Используйте “Пряники” в течение месяца бесплатно!
  • Настройка под Ваши задачи и культуру
    Широкий набор опций позволит быстро настроить решение именно для Ваших задач. И Вы в любой момент сможете изменить первоначальные настройки.
  • Интеграция с Вашими IT-службами
    Встройка в корпоративный портал, синхронизация с Active Directory, импорт даных из CRM - все это возможно с “Пряниками”

ХОТИТЕ?

  • Усилить мотивацию достижения
  • Укрепить корпоративную культуру
  • Сплотить команду
  • Раскрыть таланты
  • Выявить лидеров
  • Повысить результативность
  • Вдохновить сотрудников на подвиги
Узнайте, как быстро и просто сделать это при помощи “Пряников"


Проявление и получение благодарности усиливает самоощущение счастья, а люди, чувствующие себя счастливыми, на 31% более результативны и их продажи на 37% выше

Признание заслуг
и виртуальная валюта

Сколько времени ваши сотрудники тратят на переживания и сомнения о том, правильно ли они поступают и ждет ли их награда или наказание? Оперативная и регулярная обратная связь по результатам деятельности снижают стресс и увеличивают уверенность в своих силах - психические ресурсы, затрачиваемые на переживания, высвобождаются для нормальной работы.

Элементарная благодарность, высказаная публично коллегой или начальником, уже существенно повышает боевой дух сотрудника! А если ее еще и можно положить в карман...

Виртуальные “премии” и магазин подарков помогли компании “Interpipe” увеличить результативность KPI на 17%

Спасибо в карман положишь!

"Спасибо" в карман не положишь?
С "Пряниками" - легко! Наши виртуальные "пряники" могут использовать не только как инструмент публичной благодарности, признания и обратной связи, но также выступать в роли виртуальной валюты, которую можно обменять на приятные подарки в специальной "Лавке пряников" - например, на выходной, день работы в кабинете начальника или флакончик валерьянки (см.список идей).

screen

Узнать больше о виртуальной валюте для мотивации

“М.Видео” знает толк в нематериальной мотивации!

Сотрудники “М.Видео” используют платформу “Пряники” и благодарят друг друга виртуальными “репами”,
накапливают “РЕПУтацию” и многое другое, чтобы... а чтобы что - расскажет их замчательный ролик

Кто еще мотивирует своих сотрудников при помощи “Пряников”

Весь список

Хотите, чтобы ваши сотрудники

  • Поддерживали и помогали друг другу
  • Предлагали полезные идеи
  • И реализовывали их:)
  • Стремились к наилучшим результатам
  • Были адвокатами бренда
  • Проявляли инициативу
  • Привлекали в компанию новых хороших сотрудников
Узнайте, как быстро и просто сделать это при помощи “Пряников"


ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных