1 марта приходите на Умный завтрак "Геймификация в HR: фокус на результат"! Зарегистрироваться!

Квесты - для увлекательных подвигов

Квест - это многошаговая задача или блок тематических задач, за выполнение которой сотрудники могут получать баллы в рейтинг и статусные бейджи. Но "соль" квестов - не в наградах, а в том, что они помогают ненавязчиво визуализировать планы развития сотрудников, всегда иметь перед глазами актуальные задачи и список полезных дел, которые выбиваются за рамки должностных инструкций, но могли бы принести пользу компании и славу и почет исполнителю.


Пример квеста


В каких случаях могут успешно применяться квесты:

  • Для вовлечения и адаптации новичков
  • Для формирования планов обучения сотрудников
  • Для вовлечения сотрудников в корпоративные "спецакции" типа субботника, благотворительности и пр.
  • Для отслеживания динамики в решении любых задач

Квесты могут содержать несколько шагов, и баллы в рейтинг могут начисляться как при выполнении квеста целиком, так и при выполнении каждого шага квеста.
Шаги могут автоматически учитывать активность в "Пряниках" - написание новостей, раздача или получение благодарностей, проведение опросов и пр., но гораздо более широкое применение могут иметь шаги, которые подтверждаются вручную.
Например, мы создаем квест "Принять участие в весеннем субботнике" с шагами:

  • Записаться на субботник в отделе кадров
  • Взять в АХО спецодежду и инструменты
  • Прийти в субботу на субботник
  • Опубликовать фотографии с субботника в корпоративную социальную сеть:)

Сотрудники в своем Личном кабинете отмечают выполнение шагов квеста, и эти шаги попадают на модерацию (например, HR-у). Модератор одобряет или отклоняет сигнал о выполнении шагов, и это решение отображается в Личном кабинете сотрудника и влияет на рост рейтинга.


Сообщить о выполнении шага квеста


Квесты, как и рейтинги, могут назначаться всем сотрудникам сразу либо только группе сотрудников (например, квесты для менеджеров по продажам).



Попробовать бесплатно

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных