1 марта приходите на Умный завтрак "Геймификация в HR: фокус на результат"! Зарегистрироваться!

Бейджи. Награда найдет героя.

Бейджи - это виртуальные значки-награды (медальки, ачивки...). С их помощью вы можете формировать наглядный профиль достижений, знаний, умений и сильных качеств сотрудников. Бейджи бывают двух видов:
  • Ручные
  • Автоматические
Ручные, как следует из названия, выдаются вручную:). Вы можете создать свои бейджи и выдавать их сотрудникам за ценные идеи, прохождение обучения, участие в конференциях, перевыполнение планов и другие заслуги.

Выбор ручного бейджа



Автоматические бейджи назначаются сотрудникам при выполнении определенных условий. Например, если 5 коллег поблагодарят сотрудника за качество работы в течение 7 дней, то он получит бейдж "Знак качества 1-го уровня". Автоматический выпуск бейджей может быть привязан к самым различным условиям:


Для тех же, кому необходимы виртуальные наказания, возможно использование анти-бейджей. Но будьте с ними осторожны - анти-бейджи должны назначать только руководители, только с четкой аргументацией и условиями,

Попробовать бесплатно

Про бейджи у нас целых два комикса – комикс про ручные…


…и комикс про автоматические.


ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных